Coaching Leadership – Développer son leadership et son impact professionnel

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de développer leurs compétences en leadership, communication et management afin d’adopter une posture de leader efficace, inspirante et adaptée aux enjeux professionnels actuels.

Managers Dirigeants Responsables d’équipe Chefs de projets Entrepreneurs Cadres souhaitant évoluer vers des fonctions managériales Toute personne souhaitant renforcer son leadership

Aucun prérequis obligatoire. Une expérience professionnelle ou managériale constitue un plus.

• 1Identifier leur style de leadership
• 2Développer une communication managériale efficace
• 3Renforcer leur posture de leader
• 4Mobiliser et fédérer une équipe
• 5Gérer les situations relationnelles complexes
• 6Développer leur intelligence émotionnelle
• 7Accompagner le changement et la prise de décision

1. 01

   Comprendre les fondamentaux du leadership

   Définition et styles de leadership Leadership situationnel Posture et légitimité du leader Identifier ses forces et axes de progression

2. 02

   Communication et intelligence émotionnelle

   Communication assertive Écoute active Gestion des émotions Langage verbal et non verbal Développer son impact relationnel

3. 03

   Management et mobilisation des équipes

   Motivation et engagement des collaborateurs Délégation et responsabilisation Cohésion d’équipe Gestion des personnalités et conflits Conduite de réunions efficaces

4. 04

   Leadership et conduite du changement

   Gestion du changement Prise de décision Gestion des situations difficiles Gestion du stress et des priorités Élaboration d’un plan d’action individuel

Coaching individuel et collectif Apports théoriques Exercices pratiques Jeux de rôle et mises en situation Ateliers collaboratifs Auto-évaluations et feedback Études de cas professionnelles

Évaluation continue tout au long de la formation Validation des acquis Attestation de formation remise en fin de parcours

Documents délivrés : Support pédagogique numérique Outils d’autoévaluation Fiches pratiques leadership et management Grilles de communication et gestion des conflits Plan d’action personnalisé Ressources complémentaires

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mises en place selon les besoins du participant.

• Coach certifié
• Approche concrète et opérationnelle
• Confidentialité totale
• Attestation