Commerce et Recrutement IT

Cette formation permet d’acquérir les compétences clés du commerce IT, du recrutement de profils techniques et du management de consultants afin d’évoluer dans les métiers du Business Management et de l’IT Talent Acquisition.

Business Managers débutants Chargés de recrutement IT Talent Acquisition Specialists Consultants RH Responsables commerciaux IT Étudiants ou jeunes diplômés souhaitant évoluer dans l’IT Professionnels en reconversion vers les métiers du numérique

Maîtrise des outils bureautiques de base Intérêt pour les métiers du numérique et du commerce Une première expérience commerciale ou RH constitue un plus

• 1Comprendre l’écosystème et les métiers du secteur IT
• 2Développer une activité commerciale dans les services numériques
• 3Piloter un processus de recrutement IT de A à Z
• 4Identifier et qualifier les besoins clients et candidats
• 5Manager et accompagner des consultants IT
• 6Maîtriser les bases juridiques et RH liées aux activités IT
• 7Développer une communication professionnelle efficace à l’oral et à l’écrit

1. 01

   Culture métier IT

   Contexte et paysage IT Organisation des DSI Cybersécurité et systèmes d’information Typologies de profils IT Métiers du Business Management et Talent Acquisition

2. 02

   Commerce IT

   Développement commercial IT Prospection TPE, PME, ETI et Grands Comptes Gestion des prestations IT Assistance technique et prestations massifiées Pilotage commercial et cycle de vente

3. 03

   Recrutement IT

   Analyse des besoins et des profils Lecture et analyse de CV IT Stratégies de sourcing Processus de recrutement IT Gestion d’un vivier candidats Cooptation et relations écoles Outils et opérateurs booléens

4. 04

   Management de consultants IT

   Leadership et management Suivi des collaborateurs Entretiens annuels Outils de pilotage managérial Gestion de la performance et du collectif

5. 05

   Juridique et RH

   Droit du travail Contrats salariés, sous-traitance, co-traitance Convention Syntec Gestion des situations RH sensibles Négociation contractuelle Cas pratiques juridiques

6. 06

   Communication professionnelle

   Prise de parole en public Communication écrite et orale Langage non verbal Préparation de supports de présentation Techniques de persuasion

Quiz d’évaluation Exercices pratiques Études de cas Jeux de rôle commerciaux et RH Simulations d’entretiens Mises en situation professionnelles

Quiz d’évaluation Exercices pratiques Études de cas Jeux de rôle commerciaux et RH Simulations d’entretiens Mises en situation professionnelles

Documents délivrés : Support pédagogique numérique Études de cas métiers Outils de sourcing et trames d’entretien Modèles commerciaux et RH Supports de communication Ressources réglementaires et juridiques

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour un accompagnement personnalisé.

• Double compétence Commerce & Recrutement IT
• Formation orientée terrain et opérationnelle, dispensée par des spécialistes reconnus
• Approche métier adaptée aux ESN et cabinets IT
• Nombreuses mises en situation professionnelles
• Vision globale des métiers du Business Management IT
• Intégration des enjeux RH, juridiques et commerciaux
• Acquisition de compétences immédiatement exploitables
• Adaptée aux profils débutants comme en reconversion