Atelier Fresque du Climat

Cet atelier d'une demi-journée (3h30 environ) permet d'acquérir une vision d'ensemble du changement climatique sans jargon ni moralisation. En équipes, guidées par un animateur certifié, les participants manipulent 42 cartes issues des travaux du GIEC. Ensemble, ils relient les activités humaines, les mécanismes physiques et les impacts environnementaux et sociétaux, puis engagent une réflexion sur les pistes de transformation individuelles et collectives.

L'ensemble des collaborateurs d'une entreprise (tous métiers et départements). Dirigeants, managers et membres des Comités de Direction souhaitant initier une démarche RSE. Référents RSE et ambassadeurs internes du changement.

Aucun prérequis technique ou scientifique n'est requis. L'atelier est accessible à tous.

• 1Appréhender les bases scientifiques du changement climatique à partir des données vérifiées du GIEC.
• 2Identifier les liens de cause à effet entre activités humaines, effet de serre, hausse des températures et conséquences systémiques.
• 3Développer une grille de lecture globale des enjeux environnementaux contemporains.
• 4Formuler des propositions d'actions concrètes et réalistes à intégrer au quotidien et dans son environnement professionnel.

1. 01

   Démarrage & Icebreaker

   30 min

   Accueil des participants : Présentation du cadre de l'atelier, bienveillance et règles du jeu. Mise en route : Alignement sur les attentes et introduction au fonctionnement des cartes du GIEC.

2. 02

   Réflexion & Construction de la Fresque

   1h30

   Co-construction guidée : Distribution progressive des 5 lots de cartes. Analyse systémique : Réflexion collective pour relier les causes aux conséquences (émissions de gaz à effet de serre, perturbation du cycle de l'eau, montée des eaux, biodiversité, impacts humains). Validation pédagogique : Facilitation et corrections par l'animateur certifié à chaque étape.

3. 03

   Créativité & Appropriation

   30 min

   Personnalisation : Décoration, choix d'un titre représentatif et mise en valeur des liens clés de la fresque. Restitution visuelle : Consolidation du travail d'équipe et émergence d'une vision partagée.

4. 04

   Debrief & Passage à l'action

   1h

   Partage des ressentis : Temps d'expression sur les émotions et prises de conscience. Atelier "Solutions" : Brainstorming sur les leviers d'action individuels et collectifs adaptés au contexte de l'entreprise. Clôture : Synthèse et engagement sur de premières actions prioritaires.

Présentiel (recommandé) ou Distanciel Méthodologie 100 % active, ludique et collaborative.

Évaluation continue pendant l'atelier lors de la vérification des liens logiques par l'animateur Questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation des acquis en fin de session.

Documents délivrés : Attestation de participation Synthèse photographique de la fresque réalisée Fiche ressource des leviers d'action climat

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à votre disposition pour étudier les adaptations nécessaires (pédagogiques, techniques ou organisationnelles). Contact : referent-handicap@theprogressfactory.fr

• Animation certifiée
• Travail en équipe
• Attestation
• Ressources GIEC